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TTT--培訓師快速提升培訓

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培訓受眾:

企業內訓師

課程收益:

n 全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力; 

n 規范完善企業培訓管理體系,有效留住經驗和優秀人才; 

n 培訓內容不再停留于表面與形式,直指問題核心與提升工作績效; 

n 建立全員參與支持的學習氛圍和企業文化,促進知識、經驗沉淀和傳播。

培訓頒發證書:

TTT認證證書

課程大綱:

TTT--培訓師快速提升培訓》課程大綱

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【課程背景】

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n?企業要在當今激烈的市場競爭中保持核心競爭優勢,必須持續提升員工的綜合素質和崗位技能水平,而內部講師隊伍在這一環節中將起著舉足輕重的作用。在企業持續發展過程中最具投資價值的培訓工作體系里,如何更好發揮內部講師隊伍的優勢與實力?是極具“深度運營”價值的重點問題。

n?建設一支具有較高水平的內部培訓師隊伍將極大提高企業人才隊伍的質量和水平,是企業進行人力資源開發培訓的一條重要途徑。企業通過選拔、培訓、考核、激勵等一系列切實而有效的內部培訓師管理手段,可以有效地克服外部培訓師可能存在的部分漏洞,從而發揮更大的優勢。作為任何想謀求更大發展的企業,都需要擁有專業的內部培訓師隊伍,對于理解企業文化、統一企業理念、實現企業目標、形成良性的企業發展模式至關重要

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【課程目標】

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n?全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力; 

n?規范完善企業培訓管理體系,有效留住經驗和優秀人才; 

n?培訓內容不再停留于表面與形式,直指問題核心與提升工作績效; 

n?建立全員參與支持的學習氛圍和企業文化,促進知識、經驗沉淀和傳播。

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【授課對象】

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n?集團內部培訓師

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課程時長

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n?6課時

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課程大綱

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課程結構

時長

是否錄像內容

第一部分:認知培訓及培訓師的價值

60分鐘

2?理念打造:從訓練到修煉

2?團隊建設

2?培訓師心態建設

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第二部分:講師呈現基礎—五行訓練法

100分鐘

2?突破傳統思維:培訓師是可以快速提升的!

2?專業視頻欣賞:優秀的培訓師有哪些特質?

2?如何快速提升培訓師的親和力和權威感?

2?如何用簡單方法保證培訓師姿態端莊大方?

2?現場驚嘆體驗:企業內訓師套模子快速復制!

2?培訓工具方法:《培訓師五行訓練法》

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第三部分:有效表達—從緊張、壓力到自信、激情的有效表達訓練

100分鐘

2?60秒命題微型授課體驗分享;

2?壓力的來源?學習主觀印象、時間—壓力圖、人格模式圖,探尋壓力的管理之道;

2?立刻走出講臺的恐懼緊張的兩大法寶的學習與訓練?培訓課程成功的要素;

2?培訓師魅力表達的核心揭秘;

2?實現培訓師驚嘆的現場演練和表達改變?

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第四部分:講授流程與控場訓練——保障培訓效果100%達成!

100分鐘

2?現場講授流程講解,流程是綱,演繹是目,準備和訓練比專業和天賦更重要

2?場面氣氛熱鬧,意外處理得好就是有效的控場嗎?

2?熟知未必是真知,實現真正控場的兩項核心技術?

2?培訓師至少需要對培訓現場成果負責!

2?控場能力的四大衡量標準和要點

2?現場授課與控場能力檢驗演練

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培訓師介紹:

 
*國際培訓協會AACTP認證講師
*河北省企業家協會特邀講師
*河北房地產協會特邀講師
*河北四川商會特邀講師
【專業領域】
*銷售心理分析與技巧
*銷售團隊建設與團隊管理
*銷售培訓開發與應用
*管理者心態脫變系統培訓
【從業經歷】
*2009年與人合辦美術人手繪藝術坊并任藝術總監,四川南充日報,晚報報道大學生創業之星;是西華師范大學大學生創業項目唯一傳承下去的公司。
*2011年加入四川南影傳媒有限公司任策劃副導演一職;
*2012年加入名仕領袖學院做專職培訓顧問 培訓師;
*2014加入全國某知名城市運營商地產集團公司任企業大學教學管理中心主管;
*2015年加入石家莊房銀咨詢有限公司任副總經理至今。
【精品課程】
*《打造職業化銷售服務團隊》
*《陽光心態》
*《面對面銷售技巧》
*《卓越銷售心態管理》
*《銷售團隊培訓的開發與應用》
*《沙漠掘金》

本課程名稱: TTT--培訓師快速提升培訓

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